Process recruter les bons profils marketing
Contexte du process
Quand on recrute un commercial, on est souvent d’accord pour dire que ses compétences ne sont pas visibles sur un CV.
La capacité à créer du lien et à briser la glace en rendez-vous, la maîtrise du
questionnement, l’agilité à prendre en main votre cycle de vente et à s’adapter, le leadership en négociation,…
Ces éléments ne sont pas tangibles et ne ressortent pas à la simple lecture du CV.
C’est la même chose pour les profils marketing.
Le métier change à toute allure et les compétences d’aujourd’hui ne seront pas celles de demain. De nouveaux outils émergent, pensez à l’IA, au no code, aux CRM intelligents,… Et d’autres outils se complexifient : Google modifie ces algorithmes chaque année et force les experts SEO à revoir tous leurs travaux.
Pour recruter des collaborateurs dans votre équipe marketing, le CV ne suffira sans doute pas non plus.
Mais alors ? Comment faire pour trouver les profils dont vous avez besoin pour gérer voire créer votre machine à générer des opportunités business ?
Objectifs du process
1. Créer une bonne fiche de poste pour maximiser vos chances de recuter le bon profil
2. Poster votre offre sur toutes les plateformes de recrutement adaptées
3. Recruter les bons profils marketing qui vous manquent
4. Maîtriser vos interviews
5. Préparer votre process d’onboarding
6. Suivre la rentabilité de vos recrutements !
Les grandes étapes du process
1. Définir le type d’organisation de votre entreprise
2. Reprendre vos objectifs de leads gen
3. Reprendre vos stratégies de leads gen
4. Que faut-il privilégier pour trouver les bonnes ressources ?
5. Définir les responsabilités et tâche du poste
6. Créer un template de fiche de poste
7. Poster le poste à pourvoir sur différentes plateformes
8. Astuces pour filtrer les candidats
9. Créer un template d’interview de recrutement
10. Prcoess d’onboarding
Les prérequis du process
1. Avoir un plan d’action de génération de leads
Les process liés
Les types de prestation et les prix
Formation
1000€
Formation de 2 demi-journées pour savoir exactement comment recruter les bons profils marketing.
Coaching
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