Process aligner vos départements marketing et commercial

Contexte du process

Pourquoi les commerciaux sont-ils payés en partie à la commission mais pas les marketeurs ?

Les marketeurs sont-ils si décorrélés du business que ça ?

Leur objectif n’est-il pas de créer des opportunités business que les commerciaux vont utiliser pour vendre plus facilement et plus rapidement ?

Quand on demande aux commerciaux quel devrait être le service rendu par le marketing, ils disent : « quand on appelle un prospect, il doit déjà connaître notre entreprise ».

Ca c’est le b.a-ba ! Il y a tellement plus à en tirer si les 2 départements arrivent à piloter ensemble la croissance.

Comment savoir si les leads générés par le marketing sont qualifiés si aucun retour des commerciaux et pire si les commerciaux ne les traitent pas ?

Comment améliorer les contenus marketing (site web, lead magnets,…) si les commerciaux ne demandent pas l’avis de leurs prospects et clients et puis débrief le marketing ?

Comment maximiser la réactivité des commerciaux si le marketing ne les prévient pas lors du lancement d’une nouvelle campagne de génération de leads (email, publicité,…) ?

Objectifs du process

1. Augmenter l’efficacité des actions marketing et commerciales, en s’appuyant sur les retours d’expérience et les résultats obtenus par l’autre département.

2. Créer un cercle vertueux de création de contenus hyper efficace pour vendre plus et faire diminuer votre cycle de vente.

3. Optimiser l’utilisation des budgets et des ressources, en évitant les doublons ou les incohérences dans les actions menées par les 2 départements.

4. Une meilleure compréhension et anticipation des besoins et des attentes des clients, grâce à une vision globale des actions menées par les 2 départements.

5. Une meilleure prise de décision, grâce à une vision plus complète et plus précise de la situation de l’entreprise et de ses marchés.

 

 

Description du process

1. Fixer des objectifs clairs pour le département marketing et le département commercial

2. Définir conjointement les segments de marché, les ICP et les buyer personas

3. Se mettre d’accord sur le cycle de vie d’un prospect et ses définitions

4. Définir le processus de qualification des leads

5. Définir les conditions de transmission et de traitement des leads

6. Définir les responsabilités de chaque équipe

7. Définir les KPIs et organiser le reporting

8. Signer un contrat d’agrément entre les 2 départements

Les prérequis du process

1. Comprendre la génération de leads (surtout pour les commerciaux) : voir le process

2. Définir les marchés et les cibles : voir le process

3. Définir le Plan d’Actions de Générations de Leads : voir le process

Les process liés

Stratégie comprendre la lead gen - V-shaped

Comprendre la génération de prospects qualifiés

Stratégie créer votre plan de lead gen - V-shaped

Créer votre plan d’action génération de leads qualifiés

Stratégie définir vos marchés et cibles - V-shaped

Définir vos segments de marchés et vos cibles

Stratégie trouver votre positionnement unique - V-shaped

Trouver votre positionnement unique

Les types de prestation et les prix

Formation

Internalisez votre croissance

1000€

Formation de 2 demi-journées pour aligner vos départements marketing et commercial.

Coaching

On vous conseille

125€/h

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